15 Claus a tenir en compte en matèria social, laboral i d'ocupació

2019-01-30 / DSV

ES TRACTA DE MESURES URGENTS conjuntament amb LA REVALORITZACIÓ DE LES PENSIONS PÚBLIQUES un cop aplicat EL REIAL DECRET LLEI 28/2018 DE 28 DE DESEMBRE DE 2018.

EMPRESA: Règim General de la Seguretat Social (RGSS).

1- Actualització de les bases màximes i mínimes de les cotitzacions:

La base màxima per al 2019 s'incrementa un 7% i queda fixada en 4.070,10 euros mensuals.
La base mínima queda fixada en 1.050 euros mensuals, amb un augment del 22,3%.

2- Increment de la cotització per als contractes amb durada igual o inferior a 5 DIES:

S'incrementa el recàrrec en la cotització dels contractes temporals amb una durada igual o inferior a 5 dies, passant del 36% al 40%.

3- S'elimen els contractes i incentius vinculats a l'existència d'una taxa d'atur superior al 15%, ja que actualment està al 14,55%.

Entre ells, s'elimina el Contracte de Treball Indefinit en Suport a les Emprenedors que permetia aplicar un període de prova de 12 mesos.

4- Salari mínim interprofessional (SMI):

S'incrementa l’SMI en un 22,3%, situant-se en 900 euros mensuals, i en còmput anual en 12.600 euros (900 * 14 pagues).
A partir de l'1 de gener de 2019, hauran de ser modificats i incrementats, si escau, els salaris establerts en conveni col·lectiu o pactes de naturalesa privada que siguin inferiors en conjunt i en còmput anual a les quanties del salari mínim interprofessional establert per al 2019, en la quantia necessària per assegurar la percepció d'aquest mínim.

5- Inclusió en el Règim General de la Seguretat Social dels becaris: Les persones que desenvolupen programes de formació i pràctiques no laborals i acadèmiques han de ser donades d'alta en el Règim General de la Seguretat Social, tot i que no tinguin caràcter remunerat.

6- S’ixona l’incentiu (Bonus) de 2019 per disminució de la sinistralitat laboral.

7- Possibilitat de jubilació forçosa: Es modifica l'Estatut dels Treballadors per permetre que els convenis col·lectius puguin regular la possibilitat que, un cop assolit per part del treballador l'edat legal de jubilació i complerts els requisits per a la percepció del 100% de la jubilació, aquest hagi de passar a la situació de jubilació.

8- Sanció per falsos autònoms: La utilització per part de les empreses de la figura anomenada 'Falsos Autònoms' tindrà una sanció entre 3.126 i 10.000 euros.

Règim especial de la Seguretat Social dels treballadors per compte propi o AUTÒNOMES (RETA).

1- Cotització, tipus i bases:

El tipus de cotització en el règim especial de treballadors per compte propi o autònoms serà, a partir de l'1 de gener de 2019, del 30% de la base de cotització (en aquest percentatge s'inclouen les contingències comunes, les contingències professionals, el cessament d'activitat, i la formació professional).

Des de l'1 de gener de 2019 fins al 31 de desembre de 2019, ambdós dies inclosos, la base escollida es situarà entre una base mínima de cotització de 944,40 euros mensuals i una base màxima de cotització de 4.070,10 euros mensuals. En cas d'autònoms societaris, la base mínima es situa en 1.214,10 euros/mes.

Particularitats:

1.1 Treballadors menors de 47 anys a l'1 de gener de 2019: Podran escollir dins dels límits de les bases mínima (944,40 euros mensuals) i màxima (4.070,10 euros mensuals).
1.2 Treballadors amb 47 anys a l'1 de gener de 2019:

Si la seva base de cotització del mes de desembre de 2018 ha estat igual o superior a 2.052,00 euros, podran escollir dins dels límits de les bases mínima (944,40 euros mensuals) i màxima (4.070,10 euros mensuals).
Si la seva base de cotització del mes de desembre de 2018 ha estat inferior a 2.052,00 euros, no podran escollir una base de quantia superior a 2.077,80 euros mensuals, llevat que hagin exercit la seva opció en aquest sentit abans del 30 de juny de 2019, el que produirà efectes a partir de l'1 de juliol del mateix any, o que es tracti del cònjuge supervivent del titular del negoci.

1.3 Treballadors amb 48 o més anys a l'1 de gener de 2019:

A partir de l'1 de gener de 2019, la base de cotització dels treballadors autònoms que tinguin complerts els 48 anys o més estarà comprendida entre les quanties de 1.018,50 i 2.077,80 euros mensuals, excepte en els següents casos:

2.3.1- Quan es tracti del cònjuge supervivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la mort d'aquest, hagi hagut de posar-se al capdavant del mateix i hagi de donar-se d'alta en aquest règim especial amb 45 o més anys, la selecció de bases estarà entre les quanties de 944,40 i 2.077,80 euros mensuals.
2.3.2- Quan abans dels 50 anys haguessin cotitzat en qualsevol dels règims de la Seguretat Social durant 5 anys o més, si l'última base de cotització acreditada ha estat:

A) Igual o inferior a 2.052,00 euros, en aquest cas podran escollir una base comprendida entre 944,40 i 2.077,80 euros mensuals.
B) Major que 2.052,00 euros, en aquest cas podran escollir una base entre 944,40 euros mensuals i l'import incrementat en un 7% amb el límit de la base màxima de cotització (4.070,10 euros mensuals).

2- Tarifa plana d'autònoms: Es manté la tarifa plana d'autònoms, però s'incrementa l'import de la quota a pagar, que es fixa en 60 euros durant els primers 12 mesos per a les noves altes (inclou les contingències professionals i comunes i exclou el cessament d'activitat i la formació).

3- Cessament d'activitat: La prestació per cessament d'activitat duplica el seu període de durada, passant de 12 mesos a 24 mesos.

4- Incapacitat temporal de l'autònom: En la situació d'incapacitat temporal amb dret a prestació econòmica, transcorreguts 60 dies en aquesta situació des de la baixa mèdica, correspondrà el pagament de les quotes, per totes les contingències, a la mútua col·laboradora amb la Seguretat Social, a l'entitat gestora o, si és el cas, al servei públic d'ocupació, amb càrrec a les quotes per cessament d'activitat.

5- Cobertura de la incapacitat temporal per contingències comunes: Els autònoms que fins a l'actualitat tenien la cobertura amb l'INSS hauran d'escollir una mútua abans de l'1 d'abril de 2019, que tindrà efectes a partir de l'1 de juny de 2019.

PENSIONS I PRESTACIONS PÚBLIQUES

1- Les pensions abonades pel sistema de la Seguretat Social, en la modalitat contributiva, experimentaran un increment del 1,6% respecte de l'import que haurien tingut el 2018 si s'haguessin revaloritzat en el mateix percentatge que el valor mediat de la variació percentual interanual de l'índex de Preus de Consum (IPC), que el 2018 és del 1,7%.

2- Els perceptors de pensions del sistema de la Seguretat Social i de classes passives que hagin estat revaloritzades el 2018, rebran, abans de l'1 d'abril de 2019 i en un únic pagament, una quantitat equivalent a la diferència entre la pensió percebuda el 2018 i la que hauria correspost si s'hagués aplicat l'increment que ha experimentat el valor mediat de la variació percentual interanual de l'índex de Preus al Consum, expressat amb un decimal i que ha estat del 1,7%.