Novetats en la Reforma Laboral 2022
Després d’anunciar l’acord sobre la reforma laboral al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) el passat 30 de desembre, s’ha fet oficial la publicació del Reial decret llei 32/2021, que recull un conjunt de mesures urgents per a la modernització del mercat laboral.
Aquesta reforma, fruit del consens entre el Govern, els sindicats i les organitzacions empresarials, té com a objectiu principal reduir l’alta temporalitat que ha caracteritzat tradicionalment l’ocupació a Espanya. Amb aquestes noves mesures, es pretén avançar cap a un mercat laboral més estable, alineat amb els estàndards dels països europeus, promovent contractes més duradors, fomentant la formació i reforçant els mecanismes de flexibilitat interna a les empreses.
Entre els canvis més destacats, hi trobem noves regulacions sobre els contractes temporals, els contractes formatius, així com una major promoció del contracte indefinit. També s’introdueix una renovació en els models de negociació col·lectiva i es dona més protagonisme als convenis sectorials.
Les noves actualitzacions de la reforma laboral podrien tenir implicacions importants tant per a les persones treballadores com per a les empreses. Encara no estàs al corrent de totes les novetats? Hem preparat un document resum on recopilem els punts principals de la reforma per ajudar-te a entendre com et pot afectar.
Si tens dubtes o necessites assessorament personalitzat, no dubtis a posar-te en contacte amb nosaltres. Estem aquí per ajudar-te.